…ndere le differenze retributive maturate da UJ " N ' tale data sino al licenziamento - o delle dimissioni - ed a regolarizzare le posizioni previdenziali. o E 8 ? w Riteneva il Giudice che la responsa…...
…un foglio. il foglio che mi mostrate..."nel verbale si dà atto che si trattava di un foglio di dimissioni in bianco. Circostanza denunciata dalle due lavoratrici e confermata in sede di deposizioni te…...
…one, fruibile avvalendosi della c.d. "opzione donna". La ricorrente aveva quindi rassegnato le dimissioni con decorrenza 30 giugno 2019, ritenendo di poter godere del trattamento pensionistico dal gio…...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…alle (in numero di 20 box ) , sistemare il fieno e la legna ed altro, e di avere rassegnato le dimissioni per giusta causa il 27.12.2017 in quanto non correttamente regolarizzato e retribuito; ha chie…...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…U.X, che erano stati eseguiti attraverso operazioni bancarie trasparenti e che lo zio, dopo le dimissioni, era stato inserito in una casa di cura gestita dalla signora C.XXXXXX G.XXXXXXX. La convenuta…...
…el danno subito dalla terza trasportata, giustificata dalle perizie mediche e dalle lettere di dimissioni. Chiedeva il riconoscimento integrale delle spese di lite di primo grado e , comunque, la corr…...
…per alcuni anni e sino quantomeno al 29 ottobre 2009, data in cui questi presentava le proprie dimissioni in occasione di assemblea condominiale, chiedendone la condanna al rimborso di euro 14.176, 33…...
…allorchè, nel corso dell' assemblea dei soci tenutasi in pari data, ha formalizzato le proprie dimissioni (" in relazione alle possibili conseguenze negative di immagine che il FALLIMENTO della societ…...
